年収を入力するだけで、手取り（月・年）と税・社会保険料の内訳を概算します（2026年版）。
| 年収 | 手取り(年) | 手取り(月) | 手取り率 |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 約239万円 | 約19.9万円 | 約80% |
| 400万円 | 約315万円 | 約26.2万円 | 約79% |
| 500万円 | 約389万円 | 約32.4万円 | 約78% |
| 600万円 | 約461万円 | 約38.4万円 | 約77% |
| 800万円 | 約592万円 | 約49.3万円 | 約74% |
| 1000万円 | 約711万円 | 約59.2万円 | 約71% |
※上記は本ツールの概算値です。年収が上がるほど手取り率が下がる（累進課税）のが特徴です。
手取りとは、年収（額面）から社会保険料・所得税・住民税を差し引いた、実際に受け取る金額です。一般に額面の75〜85%程度が目安になります。
「額面」は税・保険料が引かれる前の金額、「手取り」は引かれた後の金額です。求人票の年収は通常「額面」です。
基礎控除の引き上げ（最大104万円）や給与所得控除の最低保障額の引き上げ（74万円）などにより、課税される最低ラインが年収178万円まで引き上げられました（2026〜2027年分の時限措置を含む）。本ツールはこの改正を反映しています。
はい。「年収」にはボーナス（賞与）を含めた1年間の総支給額を入力してください。